Skip to Main Navigation
بيان 11/11/2021

ميثاق مجموعة البنك الدولي لمكافحة العنصرية

Image

أطلقت مجموعة البنك الدولي ميثاقها لمكافحة العنصرية خارجياً اليوم في إطار أسبوع القانون والعدالة والتنمية، وهو فعالية سنوية تركز هذا العام على "القانون والإنصاف بين الأعراق والتنمية".

وقد وُضع هذا الميثاق استجابة لتوصيات فريق العمل المعني بمكافحة العنصرية في مجموعة البنك الدولي، الذي تتمثل صلاحياته في تقديم توصيات ملموسة إلى الرئيس والقيادة العليا بشأن كيفية إنهاء العنصرية والتمييز العنصري داخل المجموعة وبرامجها ومجتمعاتها المحلية. وقد أنشأ رئيس مجموعة البنك الدولي ديفيد مالباس هذا الفريق في عام 2020 برئاسة ساندي أوكورو، النائبة الأولى للرئيس والمستشارة القانونية العامة.

وفي معرض الإعلان عن الميثاق للجمهور، قالت السيدة أوكورو: "إن ميثاق مجموعة البنك الدولي لمكافحة العنصرية يمثل معلما مهما في جهودنا الجارية لمكافحة العنصرية في أماكن عملنا وأنشطتنا الإنمائية ومجتمعاتنا المحلية. فهو يوضح بجلاء لا لبس فيه موقفنا من العنصرية والتمييز العنصري، ويعزز رؤيتنا للمؤسسة التي نصبو إليها."

وقد اضطلع مكتب الرئيس ومكتب المستشارة القانونية العامة بدور رئيسي في وضع الميثاق، وذلك بمساهمات من الأطراف المعنية وأصحاب المصلحة المباشرة في جميع وحدات مجموعة البنك.

وفيما يلي نص الميثاق:

ميثاق مجموعة البنك الدولي لمكافحة العنصرية

المبادئ – سبتمبر/أيلول 2021

المبدأ الأول

تلتزم مجموعة البنك الدولي بعدم التسامح على الإطلاق مع العنصرية والتمييز العنصري بجميع أشكالهما وسياقاتهما.

المبدأ الثاني

إن التصدي للعنصرية والتمييز العنصري المؤسسيين بجميع أشكالهما وسياقاتهما أمر أساسي لتحقيق هدفي مجموعة البنك الدولي لاستئصال الفقر المدقع وتعزيز الرخاء المشترك.

المبدأ الثالث

تلتزم مجموعة البنك الدولي بالتصدي للعنصرية والتمييز العنصري وتعزيز المساواة والإنصاف للجميع فيما يتعلق بهيكلها التنظيمي وجهازها الإداري، بما في ذلك القرارات المتعلقة بالتوظيف وتنمية المواهب.

المبدأ الرابع

تسعى مجموعة البنك الدولي إلى تشجيع احتواء الجميع والتصدي للعنصرية والتمييز العنصري من خلال المشروعات والبرامج والاستثمارات التي تمولها من أجل التصدي بفعالية للتحديات الإنمائية وتشجيع التنمية المستدامة.

المبدأ الخامس

تسعى مجموعة البنك الدولي إلى تشجيع الاحتواء والتصدي للتمييز العنصري في المجتمعات المحلية التي نعيش فيها ونعمل من خلال المشاركة المجتمعية الفعالة.

المبدأ السادس

تدرك مجموعة البنك الدولي أن العنصرية والتمييز العنصري مدانان أخلاقياً، ويتناقضان مع قيمنا الأساسية، وغير قانونيين بموجب القانون الدولي وقوانين معظم البلدان الأعضاء فيها. 

يُتاح ميثاق مجموعة البنك الدولي لمكافحة العنصرية بثماني نسخ بلغات:


Api
Api