أسئلة تناولها التقرير
طبيعة العمل آخذة في التغير ... ولكن كيف؟يتناول الفصل 1 هذا السؤال ويقدم إطارا جديدا للتفكير في الطبيعة المتغيرة للعمل. |
||
|
كيف تؤثر زيادة الأتمتة والرقمنة في أنشطة الأعمال؟الفصل 2 يتناول بالبحث بعض القضايا الأكثر إلحاحا. |
|
|
التغير في الطلب النسبي على المهارات يتطلب استثمارات أكبر في رأس المال البشري الأساسي. أين يمكن أن تبدأ الحكومات؟يعرض الفصل 3 مؤشر رأس المال البشري الجديد للبنك الدولي. |
|
|
قد يؤدي التقدم التكنولوجي إلى إتاحة الفرصة، ولكنه قد يكون مُعطّلا في هذه العملية. كيف يمكننا إعداد الأشخاص الذين يعملون حاليا بشكل أفضل؟الفصل 4 يتناول هذا السؤال بالبحث. |
|
|
يتعلم الناس أيضا مهارات قيّمة في العمل، ولكن كيف يختلف التعلّم بين مختلف أنواع العمال؟يقدم الفصل 5 تحليلا جديدا. |
|
|
في ضوء تغيّر أسواق العمل واستمرار العمل غير الرسمي، هل حان الوقت لإعادة النظر في أنظمة الحماية الاجتماعية؟الفصل 6 ينظر في بعض الخيارات. |
|
|
كيف يمكن تسخير الطبيعة المتغيرة للعمل لتحسين الاحتواء الاجتماعي وبأي تكلفة؟الفصل 7 يتحرى هذا السؤال. |